Competencias para colaborar

 

En un equipo donde se realiza un trabajo colaborativo es indispensable que los miembros que lo integran cumplan con ciertas características de manera individual, así las diferencias y particularidades de cada uno no interferirán con el trabajo, sino que le darán solidez. Las competencias individuales pueden resumirse como sigue a continuación:

• Saber adaptarse al ambiente de trabajo y, al mismo tiempo, saber cuáles son los talentos y debilidades que deberán ser complementadas por su equipo.
• Dominar las competencias de la tarea o tareas encomendadas.
• Tener la capacidad de planear y resolver los problemas de forma crítica, lógica y creativa.
• Sobreponer los intereses del grupo por encima de los propios.
• Saber comunicarse asertivamente y tener actitud de apertura hacia el grupo.

Por otro lado, el grupo necesita tener ciertas capacidades durante el trabajo en conjunto, actuar en un sentido de interdependencia positiva. Las competencias del equipo se configuran de la siguiente manera:

• Tener claro el tema o situación en el que se va a trabajar.
• Dar su punto de vista y escuchar las opiniones de los demás en un marco de comunicación y respeto.
• Corregir la información errónea sobre el tema o situación.
• Armar una metodología que pueda llevar a cabo el grupo para lograr un objetivo determinado.
• Participar de manera conjunta y comprometida como equipo.
• Involucrarse de manera permanente a través de los canales disponibles para tomar control y brindar la guía adecuada al proceso de colaboración.
• Observar y analizar los resultados del trabajo de forma realista según las expectativas determinadas por el grupo.

Así pues, cumpliendo con las características y competencias antes mencionadas, el trabajo colaborativo tendrá un proceso exitoso y enriquecedor para todos los involucrados. El trabajo disciplinado y responsable ofrecerá siempre crecimiento personal y profesional.

 

Educarchile. (2013, julio 31). Habilidades del siglo XXI – Colaboración [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=B3I_UYEANqg